?；瘓F(tuán)2025屆新員工入職

    6月30日，?；瘓F(tuán)迎來(lái)了2025屆新員工入職報(bào)到，7月1日—5日組織了入職培訓(xùn)，來(lái)自土木工程、工程管理、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)共20名大學(xué)生參加了培訓(xùn)。

1日-2日特別進(jìn)行了?；瘓F(tuán)芳華綻放匠心筑夢(mèng)2025新人“贏”拓展培訓(xùn)，在講師的引導(dǎo)下，通過(guò)“盜夢(mèng)空間”、“目標(biāo)與時(shí)間管理”等拓展項(xiàng)目，讓大家學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)了凝聚力，盡快完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，更好的融入到工作中。2日晚特別為7月過(guò)生日的新員工準(zhǔn)備了生日驚喜，充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工們的關(guān)懷。

為幫助新員工盡快了解公司，轉(zhuǎn)變角色，融入工作，3日在公司大會(huì)議室進(jìn)行了各部門(mén)制度培訓(xùn)，首先總經(jīng)濟(jì)師兼工會(huì)主席劉鵬代表公司熱烈歡迎大家加入?；瘓F(tuán)，然后詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿望等，并以自己的切身經(jīng)歷、感受和新員工們探討初入職場(chǎng)應(yīng)該如何做人做事，鼓勵(lì)大家在今后的工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，各展其才，為?；瘓F(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。隨后，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人就本部門(mén)的工作職責(zé)和制度向大家做了詳細(xì)的講解。

為促進(jìn)新員工的業(yè)務(wù)提升和崗位成才，發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用，特舉行了2025屆新員工“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。 20名新員工分別與導(dǎo)師簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，并一一獻(xiàn)上拜師茶，從此刻起，亦師亦友的導(dǎo)師如同指路明燈一般，陪伴著新員工們今后的工作成長(zhǎng)之路。

4-5號(hào)進(jìn)行了預(yù)算崗位的專(zhuān)題培訓(xùn)，由廣聯(lián)達(dá)講師為大家提供基礎(chǔ)操作培訓(xùn),確保他們能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握廣聯(lián)達(dá)軟件的基本使用。

為期五天的培訓(xùn)，內(nèi)容充實(shí)全面，大家在培訓(xùn)中相互交流，感受良多，受益匪淺，為即將到來(lái)的職場(chǎng)生活做好了準(zhǔn)備，充滿了期待。